ERASMUS w PWSH w Gdyni

Zasady kwalifikacji pracowników PWSH na wyjazdy w ramach Programu „Uczenie się przez całe życie” Erasmus w roku akademickim 2009/2010 w Pomorskiej Wyższej Szkole Humanistycznej w Gdyni

1.   Pracownik PWSH w Gdyni uprawniony do wyjazdu w ramach Programu Erasmus jest zatrudniony w uczelni na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej

2.   Nauczyciele akademiccy PWSH mogą ubiegać się o wyjazd tylko do uczelni partnerskich posiadających Kartę Uczelni Erasmusa (EUC lub EUCX), z którymi PWSH w Gdyni podpisała (lub podpisze przed wyjazdem pracownika) stosowne umowy o wymianie nauczycieli akademickich (Staff Asignments, STA).

3.   Pracownicy niedydaktyczni PWSH mogą ubiegać się o wyjazd stypendialny do uczelni partnerskich posiadających Kartę Uczelni Erasmusa (EUC lub EUCX) lub do zagranicznego przedsiębiorstwa, z którymi PWSH w Gdyni podpisała (lub podpisze przed wyjazdem pracownika) stosowne umowy o wymianie pracowników (Staff Training, STT).

4.   Celem wyjazdu pracownika w ramach Programu Erasmus może być:

przeprowadzenie co najmniej 5 godzin zajęć dydaktycznych dla studentów uczelni przyjmującej – wyjazd typu STA,
udział w szkoleniu doskonalącym kwalifikacje - wyjazd typu STT.

5.   Chcąc ubiegać się o wyjazd stypendialny, należy złożyć u Uczelnianego Koordynatora Programu Erasmus formularz zgłoszeniowy w podanym do wiadomości na tablicach ogłoszeń oraz stronie internetowej http://www.pwsh.edu.pl/erasmus/ terminie.

6.   Podstawą kwalifikacji pracownika jest umotywowanie chęci wyjazdu w związku z oczekiwanymi rezultatami – korzyściami (naukowymi, organizacyjnymi itp.) jakie wyjazd ten przyniesie społeczności PWSH w Gdyni.

7.   Drugim podstawowym warunkiem kwalifikacji pracownika na wyjazd jest zatwierdzenie przez Rektora / Prorektora PWSH w Gdyni „Indywidualnego programu nauczania” Individual Teaching Programme (wyjazd typu STA) lub „Indywidualnego programu szkolenia/Indywidualnego planu pracy” Individual Work Programme (wyjazd typu STT). Treść programów ustalają zainteresowani beneficjanci w porozumieniu z instytucją przyjmującą według wzoru dostępnego u Uczelnianego Koordynatora Programu Erasmus.

8.   W przypadku, gdy kandydaci do wyjazdu spełniają kryteria jakościowe w równym stopniu, pierwszeństwo wyjazdu przysługuje pracownikowi wyjeżdżającemu po raz pierwszy.

9.   Ostateczną decyzję o zakwalifikowaniu pracownika na wyjazd w ramach Programu Erasmus podejmuje Rektor / Prorektor PWSH w Gdyni.

10.   Pobyt pracownika w instytucji przyjmującej musi być zrealizowany w okresie pomiędzy 01 czerwca 2009 r. a 30 września 2010 r.

11.   Pobyt pracownika, zarówno na wyjeździe typu STA, jak i na wyjeździe typu STT, trwa od co najmniej 5 dni roboczych do maksymalnie 6 tygodni.

12.   Z każdym pracownikiem zakwalifikowanym na wyjazd w Programie Erasmus zostanie sporządzona indywidualna pisemna umowa, która określa m.in. sposób wypłacania grantu przez uczelnię.

13.   Wysokość stypendium dla pracownika PWSH jest określona w „Uczelnianych zasadach finansowania wyjazdów indywidualnych beneficjentów w roku akademickim 2009/2010”.

14.   Dopuszcza się tzw. wyjazd bez stypendium według zasad dotyczących wyjazdów pracowników poza zapisami związanymi z przyznaniem grantu.

15.   Po powrocie z wyjazdu w ramach Programu Erasmus pracownik jest zobowiązany do złożenia u Uczelnianego Koordynatora Programu Erasmus następujących dokumentów:

pisemne zaświadczenie potwierdzające uzgodniony przed wyjazdem okres pobytu, uwzględniające liczbę godzin przeprowadzonych zajęć dydaktycznych (wyjazd typu STA) lub informację o charakterze odbytego szkolenia (wyjazd typu STT),
sprawozdanie z pobytu stypendialnego,
bilety.

   Pracownik jest ponadto zobligowany do wypełnienia on-line ankiety stypendysty, która jest dostępna na stronie www.erasmus.org.pl w zakładce Informacje dla pracowników uczelni.

16.   Na czas podróży i pobytu stypendialnego pracownik powinien być ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków i kosztów leczenia oraz powinien przed wyjazdem uzyskać kartę uprawniającą do korzystania z opieki zdrowotnej w kraju docelowym.

17.   Powyższe zapisy dotyczą wyjazdów stypendialnych pracowników uczelni i obowiązują w roku akademickim 2009/2010.